【HSPあるある】仕事を辞めたいけど、言い出せない

あらま！そうなんだね。
ついに決心したんだ！

うんうん、そうだよね。
仕事を辞める時って、タイミングやら伝え方やら、難しいよね…

オッケー。
じゃあ今回は、HSPさんが仕事を辞める時のアドバイスをしていくね！

まずは…
どうして「辞めたいです。」の一言がHSPさんはなかなか切り出せないのか考えていこう！

これが主な理由だと思うけど、りたはどうかな？

退職したいって言うのは、かなりの勇気が必要だよね。

HSPさんは、
人一倍、相手の反応に敏感で不安を覚えやすいから、
なおさら言い出せない傾向だね。

うん！
じゃあ次は、退職を伝えるときに少しでも心が軽くなるように、
オススメの方法をお伝えするよ！

オッケー！

まず、自分の心を軽くするために1番ポイントになるのが
『ポジティブな退職理由で辞める』ということ！！

不満を全部伝えてスッキリ辞めたいって思う人もいるかもしれない。

でも、ネガティブな理由を伝えると退職日まで上司と気まずくなる可能性が高まるんだ。
それに、
「君が不満を抱えている部分をちゃんと直すから考え直してくれ」
って引き止められてしまうかもしれない。

うん！
実際にはそういう理由で仕事を辞めたいと思っていても、
なかなか言い出しにくいし、気まずくなりたくないよね。

ポジティブな理由に言い換えることで、
自分も言い出しやすくなるし、
相手も嫌な気持ちにならず気持ちよく聞けるはずだよ！

円満に退社したい人にオススメ！

「会社へ不満があって辞めたい」というよりは、
「本当は続けたいけど都合があってやむなく辞めさせてもらいたい」というような言い方ができると、スムーズだよ。

自分のキャリアアップのために転職したいとか（全く別の職種がオススメ）、結婚を機に引っ越すから辞めたいとか、資格取得に向けて勉強したいとか。

うん！
大体の人は、そのような応援したくなる理由を言えばちゃんと応援してくれると思うよ！

理由が思いつかないって人は、多少話を盛ったりしてもいいと思う（笑）
それに実際、ウソをつくパターンも意外と多い。
むしろ、会社にとってネガティブな理由を正直に伝えて、余計なトラブルが起こってしまうよりは、嘘をついた方が良いケースもあるんだ。

まあ、そういう場合もあるってことだね…！
でもその場合、ちゃんとウソは最後まで貫き通すこと！！
色んな人から、退職について聞かれることもあると思うけど、しっかり辻褄が合うようにしないといけないよ。

ウソがバレてしまう例としては、
●正直に話した同僚から会社に伝わってしまった
●遠方への引っ越しを理由にしたのに退職後バッタリ会ってしまった
●社外に共通の知り合いがいた
●勤め先が転職先に連絡した（逆パターンも）
など…

また、複雑な理由を話してしまうと、後々ボロが出てきてしまって辻褄が合わずバレてしまう可能性もあるから、気をつけようね。

もし退職後にバレた時、なんて説明するかまで考えておくと、安心だよ。

うんうん！
あ、もちろん、少なからず会社の都合を考えるのも大切だよ。

退職は、できれば繁忙期などは避けた方がいいね。
2ヶ月以上前に余裕を持って伝えるのも会社にとってはすごく助かると思うよ。

辞めることに罪悪感を持ってしまうのもわかる。
お世話になった人がいた場合はなおさらね…

でも、仕事の引き継ぎや調整をしっかりやることで会社にとっての負担は最小限になる。
あとは、感謝の気持ちを伝えると、向こうも嬉しい気持ちになるはずだよ。
それができればもう充分！！
人が辞めたの後の問題を解決するのは会社の仕事って割り切りも必要だよ！

もう限界で、すぐにでも辞めたいって人は、自分を1番に優先してほしい。
今は『退職代行サービス』という手もあるから、それを使うのも1つの手かもしれないね！円満に退職するのを手伝ってもらえるよ。

直接伝えるのがどうしても厳しい場合や、辞められる自信がなくて不安が残る人も、『退職代行サービス』を利用することで、気が楽になるかも。

気になったら一度、調べてみて！

よかった！！
じゃあ、今日のまとめをするね！

●退職の理由は、なるべく前向きな理由を。
●円満に辞めるには、ウソの退職理由を伝える方が良いケースもある。
●ウソをつく際は、最後までバレないように。
●できるだけ会社の負担にならない辞め方をすることで、自分の心も軽くなる。
●もうどうしても限界なのに、なかなかスムーズに辞められない時は『退職代行サービス』を検討してみる。

うん！頑張ってね！
いつもぼくはみんなを応援しているよ！！
何か気になることやリクエストがあれば、コメントちょうだいね！